퇴직연금 종류와 특징 간단 설명 추천 및 가이드

퇴직연금 종류

퇴직연금은 직장에서 퇴직한 개인에게 지급되는 급여입니다. 한국에는 여러 종류의 퇴직연금이 있으며 각각 고유한 특징과 자격요건이 있습니다. 이 글에서는 다양한 퇴직연금의 종류와 특징에 대해 알아보겠습니다.

 

국민연금

국민연금은 대한민국의 모든 국민과 거주자에게 기본적인 퇴직, 장애, 유족급여를 제공하는 의무적인 사회보험제도입니다.

 

• 가입대상 : 만 18세 이상 60세 미만의 대한민국 국민 및 거주자라면 누구나 국민연금에 가입할 수 있습니다.
• 급여금액 : 급여금액은 가입연수와 피보험자의 평균소득에 따라 결정됩니다. 현재 최대 수혜금액은 월 834,280원입니다.
• 부담금: 국민연금은 사업주와 근로자 모두 부담하며, 고용주는 근로자 급여의 4.5%, 근로자는 급여의 9%를 부담합니다.
• 지급액 : 국민연금은 매월 분할 지급됩니다.

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퇴직연금

고용주가 직원에게 제공하는 개인 연금 계획입니다.

 

• 대상: 직장에서 1년 이상 근무한 모든 직원이 후생연금에 가입할 수 있습니다.
• 급여금액 : 급여금액은 가입연수와 피보험자의 평균소득에 따라 결정됩니다. 현재 최대 수혜금액은 월 2,501,770원입니다.
• 기여금 : 직장과 근로자가 모두 부담하며, 고용주는 근로자 급여의 4.5%, 근로자는 급여의 4.5%를 부담합니다.
• 지급액 : 후생연금은 매월 분할 지급됩니다.

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개인연금

개인연금은 민간금융기관이 제공하는 임의연금제도입니다.

 

• 대상: 개인연금은 누구나 가입할 수 있습니다.
• 혜택 금액: 혜택 금액은 기부 금액과 투자 실적에 따라 다릅니다.
• 기여금 : 기여금액은 개인이 결정하며 정기납부 또는 일시납부 가능
• 지급방식 : 사적연금은 일시금 또는 분할납부 방식으로 지급됩니다.

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군인연금

군인연금은 일정기간 복무한 군인에게 지급되는 퇴직급여입니다.

 

• 대상 : 군인연금은 20년 이상 복무한 군인이 대상입니다.
• 수혜금액 : 복무연수 및 전역군인의 계급에 따라 수혜금액이 상이함.
• 기여금: 군인은 군인 연금 시스템에 어떠한 기여도 하지 않습니다.
• 지급액 : 군인연금은 매월 분할 지급됩니다.